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政府承诺提高煤矿安全

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政府承诺提高煤矿安全

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一辆重型卡车在中国东部安徽省淮北的一个院子里收到一堆煤
 

恒达:通过劳务服务雇用工人将被逐步淘汰; 受过教育的工人寻求

该国最大的煤矿安全监督机构已承诺通过提高工人质量和促进自动化来“从根本上改善”安全。

为了降低劳动力成本,一些矿主雇用来自劳务服务提供者的矿工,而不是提供他们自己的培训。

根据国家煤矿安全管理局的说法,这种做法将在三年内逐步取消,该局表示所有矿工都应该由矿主直接雇用。它还说煤矿应该增加自动化并减少手工劳动。

“应该加快煤矿生产机器人的研究和开发,以免工人从危险和疲惫的工作中解脱出来,”政府负责人黄玉芝周五在全国会议上说。

Huang补充说,矿业公司目前的工作模式 - 24小时工作日分为三班 - 将逐步改变以消除夜班。“我们应该使煤矿工人的工作和休息模式正常而有规律。”

他还呼吁改变行业的劳动力需求,以提高大学教育员工的比例,以提高安全性。

一些煤矿使用的工人不直接雇用,但由劳务公司派遣到地下工作。Huang说,它降低了成本,但是一些工人没有资格,这带来了风险,并补充说这些工人将在未来三年内逐步淘汰。

目前,在中国派遣的工人没有资格获得常规矿工的许多福利。

这一变化还意味着矿山将承担起处理派遣工人工伤或死亡的责任,这些伤害目前属于劳务派遣公司。

据说山西省是第一个禁止此类矿工的省级地区。该省煤矿管理部门于2010年发布的一份通告要求在2011年5月之前停止这种招聘。

根据该文件,在地下使用“派遣工人”违反了中国的“劳动法”,该法规定,这些工人只能获得临时或助理职位。

它还说,一些工人是由劳务公司而不是煤矿本身培训的,导致安全意识薄弱和违反工作纪律。由于经常辞职,他们也会创建不稳定的团队。

黄说,他的政府将在未来三年内努力实现至少30%的煤矿员工接受三年制大学教育或更好的目标。初中或以下教育的人数将减少到不到40%的采矿劳动力。

他说,同时培养了一大批技术人员和工匠,作为他的政府“大大提高煤矿员工安全意识和技术能力”和“建立一支高素质人才队伍”的努力的一部分,这将导致煤矿安全形势的根本改善。

根据国家煤矿安全管理局的数据,全国煤矿事故数量同比下降0.9%至去年的224起。这起事故夺去了333人的生命,下降了13.1%。去年,中国每100万公吨煤的死亡率下降了12.3%,降至0.093。这是该数字首次降至0.1以下。

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